EGİAD Danışma Kurulu Toplantısı’nda Gelecek Vizyonu Masaya Yatırıldı
Ege Genç İş İnsanları Derneği (EGİAD), düzenlediği 2025 yılı 2. Danışma Kurulu Toplantısı ile geride bıraktığı altı aylık faaliyetlerini, kuruluşunun 35. yılına özel vizyonunu ve 2026 yılına dair ajandasını paydaşlarıyla paylaştı. İzQ İnovasyon Merkezi’nde gerçekleştirilen ve geniş bir katılımla tamamlanan toplantı, EGİAD’ın stratejik yönünü belirlemede önemli bir platform oluşturdu.
EGİAD’ın 35 Yıllık Tecrübesi ve Gelecek Projeksiyonları
Toplantının açılış konuşmasını yapan EGİAD Danışma Kurulu Başkanı Perihan İnci, EGİAD 35. yıl vizyonuna dikkat çekerek, sivil toplum kuruluşlarının zorlu dönemlerde toplumsal akla ve diyaloğa sağladığı katkının altını çizdi. İnci, EGİAD’ın 35 yıllık istikrarlı yolculuğunun, genç iş insanları için değerli bir rol model olduğunu belirtti.
EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı M. Kaan Özhelvacı ise, Danışma Kurulu’nu sadece bir istişare organı değil, aynı zamanda derneğin stratejik yol haritasını oluşturan bir güç olarak tanımladı. 1990’da genç bir ideal ile yola çıkan EGİAD’ın, 35 yıllık birikimiyle fikir üreten, dönüşümü okuyan ve geleceğe yön veren bir yapıya kavuştuğunu vurgulayan Özhelvacı, Danışma Kurulu üyelerinin deneyimlerinin kendileri için en önemli rehber olduğunu ifade etti. Özhelvacı, EGİAD 35. yıl kutlamaları kapsamında emeği geçen herkese teşekkür ederek, İzmir ve Türkiye’nin geleceğini inşa etme kararlılıklarını yineledi.
Nitelikli Büyüme ve Kadın Temsiliyetinde Artış
Toplantıda, EGİAD’ın güncel üye profili hakkında da önemli veriler paylaşıldı. Toplam üye sayısının 879’a ulaştığı dernekte, aktif üye sayısı 525 olarak açıklandı. Son altı ayda üye sayısındaki %1,9’luk artışın, derneğin hem nicelik hem de nitelik olarak artan çekiciliğini gösterdiği belirtildi. Özellikle kadın üye oranlarındaki yükseliş dikkat çekti; aktif kadın üye oranı %31, yönetim kurulunda kadın oranı %30 ve yeni katılan kadın üyelerin oranı %39 olarak kaydedildi. Bu durumun, EGİAD’ın kurumsal kimliğinde toplumsal eşitlik ve fırsat adaletini önceliklendirdiğinin bir göstergesi olduğu vurgulandı.
Think-Tank Raporları ve Uluslararasılaşma Hedefleri
EGİAD Think-Tank yapılanması kapsamında hazırlanan ve girişimcilik, NEET gençler gibi alanlarda yayımlanan raporlara ek olarak, yeni projeler hakkında da bilgi verildi. ‘Üçüz Dönüşüm ile İşgücü Piyasasının Yeniden Tasarımı’ ve ‘Bölgesel Ekonomik Güvenlik – Tedarik Zinciri Riskleri ve Dayanıklılık’ başlıklı raporların, dijitalleşme, yeşil dönüşüm ve küresel ekonomik dalgalanmaların etkilerini analiz edeceği belirtildi. Ayrıca, İzmir Kalkınma Ajansı iş birliğiyle hayata geçirilecek ‘İzmir Sanayi Markaları’ çalışmasıyla kentin sanayi hafızasının gün yüzüne çıkarılacağı ifade edildi.
EGİAD 35. yıl etkinlikleri kapsamında planlanan büyük ölçekli bir balo yerine, kaynakların yeşil dönüşüm projelerine yönlendirildiği açıklandı. ‘EGİAD Sakız Ağacı Korusu Projesi’ ve ‘EGİAD 35. Yıl Otoyol Ağaçlandırması’ gibi projelerle sürdürülebilirlik vizyonunun somutlaştırıldığı belirtildi. Bu projelerin, gelecek nesillere bırakılacak yeşil bir miras oluşturma hedefinin önemli bir parçası olduğu vurgulandı. Ayrıca, 35 yıllık kurumsal hafızayı belgeleyen ‘EGİAD 35. Yıl Almanağı’nın da tamamlanma aşamasında olduğu duyuruldu.
Uluslararasılaşma stratejisi kapsamında Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’ne yapılan ekonomik ve ticari iş birliği ziyareti ile ilişkilerin güçlendirildiği belirtildi. Gelecek dönemde Barselona İş ve Yatırım Ziyareti ile uluslararası ağın genişletilmesi ve TÜSİAD Yüksek İstişare Konseyi Başkanı Ömer Aras’ın konuk edileceği 83. Ege Toplantısı’nın planlandığı bilgisi paylaşıldı.
Sürekli Öğrenme ve Dijitalleşme Vizyonu
EGİAD’ın son altı ayda üyelerine yönelik 60 civarında etkinlik düzenlediği, seminerler, paneller, iş yeri ziyaretleri ve yayınlarla sürekli öğrenme kültürünü desteklediği belirtildi. Dijitalleşme vizyonu kapsamında, tüm EGİAD faaliyetlerini tek bir platformda toplayacak D2 Mobil Uygulaması’nın yenilenerek 2026 başında kullanıma sunulacağı ve bu sayede üyelerin dernekle etkileşiminin artırılacağı ifade edildi.
EGİAD Liderlik Akademisi, EGİAD Hayat Okulu ve Mentor-Mentee Programı gibi projelerle genç iş insanlarının gelişimine katkı sağlanmaya devam edileceği; EGİAD Yelken Kulübü ile de üyeler arasındaki bağın güçlendirileceği belirtildi. Küresel Netnografi Konferansı’na ev sahipliği yapılmasıyla da marka yönetimi alanında önemli bir uluslararası etkinliğe imza atılacağı vurgulandı.
Ekonomik Gündem ve Ortak Akıl
Toplantının son bölümünde, TÜRKONFED Ekonomi Danışmanı Can Selçuki’nin katılımıyla Türkiye ve İzmir ekonomisinin güncel durumu, küresel dalgalanmalar, enflasyon, genç işsizlik ve yapısal reformlar gibi konularda kapsamlı bir değerlendirme yapıldı. Danışma Kurulu üyelerinin görüş ve önerileri alınarak ortak akıl çerçevesinde çözüm önerileri geliştirildi.
